Leiter Frachtmanagement national/international (m/w/d)
Ihre Zukunft bei uns
Ihre Aufgabe
* Sie übernehmen Verantwortung: innerhalb der Logistik den Bereich Frachtmanagement national/international mit ergebnisverantwortlicher Führung unserer gesamthaften Transport Aktivtäten (> 50 Mio. EUR p.a.) im Inland und Ausland.
* Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft: Die Ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen führen, motivieren und entwickeln Sie mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen. Außerdem gestalten Veränderungsprozesse mit.
* Sie behalten den Überblick: Sie stellen nach unseren hohen Ansprüchen an Qualität eine reibungslose, serviceorientierte Kundenabfertigung und Warenverfügbarkeit sicher.
* Sie verbessern unsere Abläufe: Sie setzen kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Logistik um und entwickeln diesen systematisch weiter.
* Sie arbeiten in Projekten: Sie wirken bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie revisionssicheren Prozessen mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Projekte eingebunden.
* Sie sind ein Teamplayer: Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen zusammen, vertreten die Logistikinteressen in der Geschäftseinheit international und übernehmen die Stellvertretung der operativen Logistikleitung.
Ihr Profil
* Ihre Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Beschaffung/Logistik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
* Ihre Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Fracht/Transport idealerweise in der FMCG-Branche mit.
* Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und sind teamfähig, führungsstark und kreativ. Zudem denken Sie unternehmerisch, haben ein hohes Kostenbewusstsein und ein hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie konzeptionellen Fähigkeiten.
* Ihr Know-how: Sie verfügen über ein sehr gutes ausgeprägtes Supply-Chain Verständnis in mehrstufigen Lieferketten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte SAP-MM Kenntnisse sind vorteilhaft.
Unsere Benefits
* Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
* Attraktive monetäre Vergütung
* Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad
* Haustrunk
* Betriebsrestaurant
* Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Corporate Benefits
* Kostenfreie Parkplätze
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.