Aufnahmekraft (m/w/d) in der Notaufnahme
1. Stendal
2. ab sofort
3. Voll- oder Teilzeit
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal genau richtig.
Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an.
Das bieten wir Ihnen
4. 30 Tage Urlaub
5. Anerkennung von Vordienstzeiten
6. Attraktiver Standort in zentraler Lage
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Fort- und Weiterbildungen
9. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
10. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
11. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
12. Strukturierte Einarbeitung
13. Tarifliche Vergütung
14. Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie
Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder in Vollzeit (39 Std/Wo). für Stendal eine/n
Aufnahmekraft (m/w/d) in der Notaufnahme
Ihre Aufgaben:
15. Administrative Anmeldung und Aufnahme von Patient:innen in unserer Zentralen Notaufnahme
16. Steuerung und Unterstützung in der Ablauforganisation
17. Annahme und Koordination telefonischer Anfragen
18. Funktion als Bindeglied und Schnittstelle für unser interdisziplinäres Behandlungsteam
19. Dokumentation der erbrachten Leistungen in der digitalen Patientenakte
20. Teilnahme am Dreischichtsystem
Das zeichnet Sie aus
Wir suchen:
21. Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbarem Abschluss
22. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist und Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
23. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und kollegialer Kommunikationsfähigkeit
24. verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen
25. soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Sinne unseres Leitbildes
Wir bieten:
26. Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen
27. eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen.
28. bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich
29. betriebliche Altersversorge