Herzlich willkommen bei der KORSCH Living! Alsverantwortungsvolle Wohnungsgesellschaft ist unser wirtschaftlicherund sozialer Anspruch, unseren Mietern unabhangig von Alter oderLebensphase ansprechende Wohnraume zu bieten. Unser Ziel ist einenachbarschaftliche Atmosphare, die von einem guten Miteinandergepragt ist. Oder kurz: Wir bieten Raume zum Wohlfuhlen! Aufgaben Als Technischer Property Manager (w/m/d) sind Sie eigenstandig furdie Objektuberwachung und technische Objektbewirtschaftung vonvorwiegend Wohnimmobilien zustandig. Ihre Aufgabe ist dieErstellung der technischen Jahresplanung der ubertragenen Objektein der Budgetplanung und deren unterjahriger Nachverfolgung. Sieuberwachen die Leistung von technischen Facility Services und damitdie Gebaude und Anlagenzustande im Sinne der Ubernahme einerganzheitlichen Betreiberverantwortung Sie planen, beauftragen,steuern und uberwachen technische Wartungs, Inspektions undInstandhaltungsleistungen und alle Sachverstandigenprufungen furuberwachungspflichtige Anlagen Sie werten Pruf, Inspektions undWartungsdokumentationen aus und erarbeiten Optimierungs /Sanierungs und Verbesserungs vorschlage fur einen stetswirtschaftlichen, sicheren, storungsarmen und energieeffizientenBetrieb aller gebaudetechnischen Anlagen Sie haben dieMoglichkeit, die Stelle auch in Teilzeit auszufuhren Profil Siehaben eine abgeschlossene Weiterbildung als Bautechniker, Technikerfur Gebaudesystemtechnik oder eine handwerklich/ technischeAusbildung Sie bringen mehrjahrige Berufserfahrung in derBetreuung von Immobilien mit Sie verfugen uber Kenntnisse inMS Office Anwendungen Sie zeichnen sich durch Ihre analytischeund strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken undHandeln sowie Losungsorientierung aus Sie uberzeugen uns mitDurchsetzungsvermogen, Flexibilitat und Zuverlassigkeit Wir bieten Familiar: Die Unternehmenskultur unseres Familienunternehmensbietet grosen Gestaltungs und Entscheidungsspielraum. FlacheHierarchien und kurze Entscheidungswege sind typisch fur die KorschLiving GmbH & Co. KG. Gutes Arbeitsklima: Wir pflegenOffenheit im sachlichen Meinungsaustausch und eine kollegialeArbeitsatmosphare. Weiterbildung und Entwicklung: Wir fordern dieQualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, so dass sieihre individuellen Kenntnisse und Fahigkeiten entfalten konnen. Attraktives Vergutungspaket: Durch marktubliche Gehalter undpersonliche Zielvereinbarungen zeichnen wir uns als attraktivenArbeitgeber aus.