Diese abwechslungsreichen Aufgaben warten auf Sie:
1. Mitarbeitendenführung
2. Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung, Personalabteilung sowie der Abteilungs- und Geschäftsleitung
3. Budgetcontrolling
4. Koordination externer Dienstleister*innen und Ansprechpartner*in für externe Stellen
5. Einhaltung behördlicher Vorschriften und Verträge
6. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Hauskonzeptes
7. Sicherstellung betrieblicher Abläufe
8. Wochenweise, übergreifende Rufbereitschaft für alle Unterkünfte des DRK Frankfurt, enge Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen im DRK Frankfurt
9. Enge Netzwerkarbeit im Stadtteil (Sozialrathaus, Stadtteilarbeitskreis, Ortsbeirat)
10. Weiterentwicklung und Umsetzung unseres zertifizierten Qualitätsmanagementsystems
11. Übernahme einer Querschnittsaufgabe im Bereich der Einrichtungsleitungen (bspw. Steuerung des internen Audits, Koordination der internen Isef-Kräfte)
Wir bieten:
12. Mitgestaltung & Entwicklung Die Chance, eine Hilfsorganisation bei Wachstum und Weiterentwicklung zu unterstützenRaum für eigene IdeenBegleitende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
13. Gesundheit und Wohlbefinden 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-WocheFlexibles Trainieren mit WellpassSportliche Kooperation mit der TG BornheimKostenfreie Nutzung der Meditationsapp HeadspaceVersicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
14. Vergütung und Rabatte Bezahlung nach EG 12 Betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenVergünstigtes DeutschlandticketRabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-MitarbeitervorteileKooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Sie sind genau richtig mit diesen Qualifikationen:
15. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, im Idealfall eine Weiterqualifizierung / Studium im Non-Profit-Management
16. Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung und davon mindestens 2 Jahre als Führungskraft
17. Erfahrung in der Arbeit im Bereich Unterbringung
18. Kenntnisse der kommunalen Strukturen in Frankfurt
19. Nachgewiesene Budgetverantwortung
20. Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht
21. Organisationstalent, Erfahrung bei der Erstellung von Dienstplänen
22. Kenntnisse in Sachen Förderung der interdisziplinären Teamarbeit
23. Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
24. Weiterbildung im Bereich Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement
25. Deutschkenntnisse mind. C1, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
26. Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien des DRK