Sozialpädagoge (m/w/d) für die Erziehungs-, Ehe- und Lebensberatung ab dem 01.07.2025 in Teilzeit (23,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Wörth Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben Beratung von Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten bei Fragen der Erziehung von Kindern und Jugendlichen Beratung für Kinder und Jugendliche Paarberatung, vorrangig für Eltern minderjähriger Kinder Beratung von Paaren/Familien bei Fragen im Kontext von Trennung und Scheidung Konzeption und Durchführung weiterer Angebote zur Förderung der Erziehung in der Familie Vernetzung und Kooperation mit den örtlichen Hilfeträgern und Kooperationspartnern Beratung und Unterstützung von pädagogischen Fachkräften Öffentlichkeitsarbeit Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII Erfahrung in der Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen erwünscht Beraterische/therapeutische Weiterbildung erwünscht bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Familien Hohes Maß an Motivation, Empathie und Belastbarkeit Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke Innovationskraft und Freude an konzeptioneller Arbeit Teamfähigkeit Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad bezuschusstes Deutschland-Ticket Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.