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Head of Business Development (m/w/d)
* Vollzeit
* Ottendorf-Okrilla, Deutschland
* Mit Leitungsfunktion
* 10.11.24
Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!
FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektriker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 200 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.
Deine Aufgaben bei uns :
* Ausbau der Geschäftsfelder des Unternehmens zu einer bedeutenden Größe und damit Sicherung eines großen Teils der Wertschöpfungskette
* Evaluierung, Entwicklung, Unterstützung und Beratung von Schlüsselkunden sowie Ermittlung, Aufbau und Verwaltung von Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten
* Evaluierungen von Produktentwicklungen für unsere Kunden und Erstellen von Produkt-Roadmaps in Kooperation mit dem Vertrieb und den Fachabteilungen
* Analyse von Trends; Screening, Identifizierung und erste Bewertung des Wettbewerbsumfelds und Empfehlungen für eine umsetzbare vertriebliche Ausrichtung für unser Unternehmen vor geben
* End-to-End-Planung und Verhandlungsführung von IP bis hin zum gesamten Spektrum komplexer Partnerschaftsverträge
* Aufbau und Erweiterung des Geschäftsentwicklungsteams für ein schnell wachsendes Unternehmen, mit einem starken Fokus auf Führung und Mitarbeiterentwicklung
* Ausbau und Pflege von zielführenden strategischen Kooperationen sowie Netzwerken in Foren, Verbänden und sonstigen Interessenverbänden, -gruppen
* Teilnahme an Netzwerk/-Kundenveranstaltungen im In- und Ausland
Dein Know How:
* Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
* Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Führungskraft in der Unternehmensentwicklung, Aufbau von dynamischen, interkulturellen Teams
* Fähigkeit und Bereitschaft, sich in die technische Materie von Maschinen und Technik einzuarbeiten
* Erfahrungen im Bereich Management-Toolkit und Erfahrung, um Geschäftsergebnisse und greifbare Wertschöpfung für unser Unternehmen verständlich zu präsentieren
* Kundenorientierte Denkweise, um unsere Lösungen und Produkte an bestehende und neue Kunden zu bringen
* Vertriebliche Fähigkeiten für komplexe Verhandlungen im Lieferanten- und OEM-Kontext
* Hands-on-Attitüde“, strukturierte, zielorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, grundlegende Aufgaben selbständig zu übernehmen und erfolgreich zu bewältigen
* Verhandlungssicherere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu Inlands- und Auslandsreisen
Deine Perspektiven:
* Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
* Raum für eigene Ideen
* Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
* Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Keine Kernarbeitszeit
* Attraktive Benefits:
o Kantine am Standort
o betriebliche Altersvorsorge
o Kita-/Hort-Zuschuss
o Fahrradleasing
Ansprechpartner
Sven Reimers Senior Talent Acquisition Specialist
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