Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Zur Verstärkung unseres operativen Projektmanagements für Schiffsanwendungen suchen wir einen technischen Projektleiter für die Marktsegmente Merchant Marine und Navy. Als technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie Teil eines engagierten Teams und verantwortlich für die Abwicklung unserer komplexen Kundenprojekte. Im täglichen direkten Kundenkontakt und mit Hilfe aller Fachabteilungen des Unternehmens stellen Sie den Unternehmenserfolg direkt und eigenverantwortlich sicher.
Die Aufgabenschwerpunkte sind hierbei im Einzelnen:
• Technische Projektleitung von komplexen Schiffsantriebssystemen
• Projektverantwortung ab Übernahme Vertrieb bis zur abschließenden Übergabe an die Serviceabteilung
• Zentraler Ansprechpartner von Kunden, Konsortialpartnern und der weltweiten MAN Organisationen innerhalb der übertragenen Projekte
• Klärung der technischen Spezifikation sowie der notwendigen Schnittstellen mit allen internen und externen Projektbeteiligten
• Verantwortung von Projektbudgets
• Claim-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Weltweite Koordination von Personaleinsätzen zur Inbetriebnahme komplexer Schiffsantriebssystemen
• Technische Unterstützung von Vertriebsprojekten
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Abgeschlossenes Studium m Bereich Ingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
* Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse mit SAP R/3 ist von Vorteil
* Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse
* Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
Unsere Benefits für Sie
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM
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