Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Hauptaufgaben
1. Sicherstellung der fach- und termingerechten Montage von Einzelmaschinen und Umbauten an Bestandsanlagen einschließlich der eigenverantwortlichen Planung der Einsätze
2. Eigenständige in- und externe Durchführung (bzw. Überwachung) der mechanischen Montage bei Umbauten bzw. Reparaturen einschließlich der Ausrichtung von Einzelmaschinen
3. Koordination der Montagevorgänge in der Fertigung im Werk in Hemer und auf den Baustellen bei unseren internationalen Kunden
4. Überwachung aller Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien auf den Baustellen
5. Erstellung von strukturierten Besuchsberichten sowie von Montagedokumentationen unter Verwendung der im Konzern eingesetzten Software (CRM; CIC; LMS; etc.)
6. Erstellung und Anpassung von Montageablaufplänen und Dokumentation von technischen Änderungen
7. Präsentation erstellter Reparatur- bzw. Angebotsdokumente beim Kunden, Erläuterung der technischen Ausführung sowie Klärung von technischen Fragen
8. Durchführung von Störungsbeseitigungen (Troubleshooting)
9. Wartung und Instandhaltung von Bestandsanlagen nach Kundenwunsch und ggf. Austausch von Verschleißteilen bzw. defekten Teilen sowohl mechanischer als auch hydraulischer Art
10. Aktiver Kundenkontakt und Akquise von Services (Reparaturen, Ersatzteile, Umbauten, Modernisierungen) u. a. durch Kundenbesuche mit technisch fundierten Beratungen vor Ort
Anforderungen
11. Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker bzw. Mechatroniker
12. Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet bzw. eine Weiterbildung zum Techniker ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
13. Solide Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Maschinenausrichtung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Project)
15. Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 35-40 % pro Jahr, davon ca. BRD 50 %, EU 40 %, sonst. 10 %)
Unser Angebot
17. Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
18. Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Flexible Arbeitszeitmodelle
21. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.