Ihre Aufgaben:
* Erstellung von Statistiken und Reportings für den HR-Bereich
* Erstellung von Arbeitszeugnissen, -verträgen sowie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen
* Unterstützung beim Recruiting
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil
* Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
* Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Festanstellung durch den Kunden
* 37,5 Std./ Woche
* 30 Tage Urlaub
* 2-3 Tage pro Woche Home Office Option