Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Ostwestfalen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für innovative Lösungen, höchste Qualitätsstandards und eine starke Marktposition. Die finanzielle Situation ist äußerst solide und nachhaltig profitabel. Dank der langfristig orientierten Eigentümerstruktur sind strategische Entscheidungen auf nachhaltiges Wachstum, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Stabilität ausgerichtet.
Aufgaben:
* Leitung der Abteilung Finanzen & Controlling
* Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
* Verantwortliche Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung und Intercompany-Abstimmungen
* Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
* Erarbeitung aussagekräftiger monatlicher Finanzberichte und Forecasts/Budgets (mittels LucaNet), inkl. GuV-Rechnung, Bilanz, Liquiditätsreporting und der Kommentierung von Abweichungen der Plan/Ist/Vorjahreswerte an die Gesellschafter, Geschäftsführung, Konzern-Stakeholder und Banken.
* Erarbeiten der kurz-, mittel- und langfristigen, integrierten Unternehmensplanung.
* Begleitung der Jahresabschlussprüfungen und Prüfungen von Finanzämtern und Sozialversicherungen mit dem Steuerberater durch dem Wirtschaftsprüfer
* Verantwortung für die Personalarbeit in den Bereichen Rekrutierung und Entgeltabrechnung
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen, inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband und der Geschäftsführung
* Weiterentwicklung der IT-Strukturen und -Prozesse entlang des ERP-Systems SAP Business One.
Qualifikationen:
* Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter)
* Fundierte Rechnungslegungskenntnisse nach HGB
* IT-affin und hat Verständnis für die Anwendung von ERP- (z.B. SAP) und Finanzplanungs-Systemen (z. B. LucaNet)
* Beherrscht den Spagat aus operativ und strategisch. Eine Hands-on Mentalität sowie die Fähigkeit und Motivation zur operativen Mitarbeit sind gewünscht und erforderlich. So wird z.B. erwartet, dass der Stelleinhaber eigenständig Buchungssätze im Rahmen von Jahresabschlüssen und Rückstellungen vornehmen kann.
* Dynamisch, mit hoher Veränderungsbereitschaft - „Gestalter“ statt „Verwalter“
* Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern in vergleichbaren Funktionen
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