Ihre Aufgaben
* Grund- und Behandlungspflege der Bewohner/innen
* fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
* ganzheitliche Pflege und Unterstützung der Bewohner/innen
* Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
Wir erwarten
* eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Kranken- oder Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung
* nach Möglichkeit Erfahrung in der Altenpflege
* Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft im Dienst für alte und pflegebedürftige Menschen
* physische und psychische Belastbarkeit
* Umsichtigkeit und eigenständiges Arbeiten
* ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
* bewohnerorientiertes Handeln und Denken
* Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen
* Bereitschaft zu Fortbildung und Qualifikation
* eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit und eine Identifikation mit den Zielen der Einrichtung
Wir bieten
* eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie zusätzliches Jobrad-Angebot
* einen unbefristeten Dienstvertrag mit 30-35 Wochenstunden
* betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
* Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
* die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung