Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen
Recruiter (m/w/d) für den Pflegedienst
in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Active Sourcing / Networking
* Bewerbungsmanagement inclusive Onboarding
* Entwickeln und Umsetzen von innovativen Ideen im Rahmen des Recruitings
* Aktive Entwicklung und Begleitung von Kampagnen
* Enge interdisziplinäre Verzahnung und Zusammenarbeit (Pflegeschule, Kooperationspartner, Stationen, etc.)
* Aktive Entwicklung und Mitarbeit bei der Darstellung in sozialen Medien und der Homepage
* Enge Interdisziplinäre Verzahnung (Ausbildung, Kooperationspartner, etc)
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* eine betriebliche Gesundheitsförderung
* familienfreundliche Arbeitszeiten
* einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
* eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
* exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
* ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der
Entgeltumwandlung (JobRad)
* eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege
* Erfahrung im Bereich Recruiting
* Erfahrung im Online Marketing (Homepage, soziale Medien, etc.)
* Innovative, veränderungsbereite und kommunikationsstarke Persönlichkeit
* ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial
* gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen