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Leiter/in Supply Chain Management
Ihre Aufgaben
Als neuer Supply Chain Manager tragen Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten und gut eingespielten Team von etwa 12 Mitarbeitenden die Verantwortung für sämtliche Supply Chain-Aktivitäten und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie berichten direkt an den COO und sind für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
* Führung und Organisation des Bereichs SCM
* Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für die optimale Verfügbarkeit und termingerechte Belieferung der Produkte
* Laufende Analysen der Markt- und Lieferantensituation
* Pflege und Entwicklung von Richtlinien und Empfehlungen für die Einkaufspolitik, die Lagerbewirtschaftung und die Qualitätskontrolle
* Verhandlung von Einkaufspreisen, Rahmen- und Zusammenarbeitsverträgen
* Optimierung von Bestellmanagement, Beschaffungslogistik sowie Produktionsversorgung
* Teilnahme an der Umsetzung einer Qualitätspolitik bei unseren internen und externen Partnern
* Aktives Lieferantenmanagement (Lieferanten-Bewertung, -Evaluation und -Entwicklung hinsichtlich Preise, Qualität, Lieferfähigkeit und Zuverlässigkeit)
* Erstellung und stete Weiterentwicklung der Berichterstattung / Reports
* Budgetverantwortung
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise in Elektronik oder Elektromechanik
* Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder spezifische Einkaufskompetenzen z.B. als Fachwirt, Betriebswirt oder durch ein Studium
* Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf von Industriegütern
* Fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
* Gute Kenntnisse der Unternehmensführung sowie die Fähigkeit, Marktentwicklungen zu analysieren
* Gute Kenntnisse in den Sprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
* Kommunikationsstark, gut organisiert, präzise und flexibel
* Proaktive und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
* Lösungsorientiert bei der Bewältigung komplexer und dringender Herausforderungen
Wir bieten Ihnen
* Abwechslungsreiche, herausfordernde Arbeit
* Tarifgebundene Bezahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Systematische Einarbeitung
* Individuelle Fort- und Weiterbildung
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
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Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter
Tel.: +49 7723 940-0 oder per E-mail: personal@wehrle.de gerne zur Verfügung.
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