Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Interne Revision suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Durchführung von Prüfungen in allen Geschäfts- und Unternehmensbereichen in der Zentrale und den Niederlassungen (z.B. Finanzen, Personal, Arbeitssicherheit, Compliance u.v.m.)
2. Erstellung von Prüfungsplänen
3. Prüfung und Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit, der Sicherheit und der Wirtschaftlichkeit von Prozessen und Systemen inkl. der Identifizierung, Erarbeitung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen inkl. deren Nachverfolgung
4. Unterstützung bei planmäßigen Revisionsprüfungen und Sonderaufträgen innerhalb der Autobahn GmbH
5. Erstellung von Prüfungsberichten zu den geprüften Bereichen
Das sollten Sie mitbringen:
6. Erfolgreich abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Fachkenntnisse und Erfahrungen
7. 3 Jahre Berufserfahrung in der Internen Revision oder in einer vergleichbaren prüfungsnahen Tätigkeit einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
8. Erfahrungen im Prozessmanagement
9. Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP Modulen sowie mit MS-Office-Programmen
Das wäre wünschenswert:
10. Revision- und fachspezifische Qualifizierungen wie z.B. CFE, CIA, CRMA, Interne Revisor DIIR oder CISA
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
11. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
12. Strategisches, analytisches und ganzheitliches Denken und Handeln
13. Sicheres, verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögeWählen Sie ein Element aus.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 02.08.2024.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.