Mit uns. Für alle. Für unsere Organisationseinheit "Kundengewinnung" (OE 1262-1) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten L4 Kundengewinnung Deine zukünftigen Aufgaben: Mitarbeiterführung & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung und konsequente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Gruppe „Kundengewinnung“ im Team „Vertrieb Privat- und Gewerbekunden“. Strategische Vertriebsplanung: Du bist für die strategische Planung, Konzeption sowie Steuerung von vertrieblichen Aktivitäten im Bereich der Kundengewinnung im Commodity- und Energiedienstleistungsbereich verantwortlich. KPI-Management & Profitabilitätssteuerung: Durch die zielgerichtete Steuerung der Kanal- und Kampagnenbudgets sowie Sicherstellung einer nachhaltig orientierten Profitabilität des Kundenportfolios bist du für das Erreichen quantitativer und qualitativer Ergebnisziele auf Basis relevanter KPI in Zusammenarbeit mit der Teamleitung verantwortlich. Kampagnenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement kümmerst du dich um die strategische Planung von übergreifenden Vertriebs- und Kampagnenkonzepten, Identifikation relevanter Zielgruppen und passender Produktangebote sowie adäquater Vertriebskanäle. Im Anschluss obliegt dir die eigenverantwortliche Vermarktung von Energieprodukten und (technischen) Energiedienstleistungen im B2C-Umfeld über alle gängigen Online- und Offline-Kanäle mit Neukundenfokus. Partnernetzwerkentwicklung & -steuerung: Du baust schwerpunktmäßig die bestehenden Vertriebspartnernetzwerke aus, indem du zugehörige Prozesse und Systeme gezielt weiterentwickelst und geeignete Vertriebspartner gewinnst und steuerst (z.B. im Door-to-Door-Bereich). Crossfunktionale Teamsteuerung: Für die Steuerung von crossfunktionalen Kanal- bzw. Kampagnenteams, z.B. als Product Owner, bist du ebenfalls verantwortlich. Markt- & Wettbewerbsanalyse: Die aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklung beobachtest du kontinuierlich und leitest aktiv Anpassungen der notwendigen Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel der Performanceoptimierung ein. Leadgenerierung & Orchestrator-Rollenmodell: Beim Aufbau sowie der fortlaufenden Bewirtschaftung und Steuerung eines Orchestrator-Rollenmodells im Lösungsgeschäft (z.B. im Bereich Wärmepumpe, Photovoltaik/Speicher, …) wirkst du verantwortlich im Bereich der Leadgenerierung mit. Prozess- & Systemoptimierung: Du übernimmst die verantwortliche Führung von bzw. Mitwirkung in Projektteams zur Optimierung der Prozess-, System- oder Kennzahlenbasis, vordergründig im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung. Business Transformation & Change Management: Ein aktives Mitwirken im Rahmen der bevorstehenden Business Transformation im Commodity- und EDL-Bereich äußert sich bei dir in aktiver Umsetzung der strategischen Rahmenbedingungen und konkreten Handlungsmaßnahmen im Vertrieb aus. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht Dich aus: Mit deinem überzeugenden, vertrieblichen Auftreten, Deiner verbindlichen Art sowie Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit kannst du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise: Deine selbständige, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit Kreativität, Gestaltungswille und analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus. Deine Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Erfahrungen: Zudem bringst du mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Energiegeschäft oder ähnlichen Branchen, idealerweise im Vertrieb oder in der Vermarktung von Energieprodukten und/oder Energiedienstleistungen mit. Deine Leidenschaften: Vertriebs- & Partnernetzwerksteuerung: Du hast fundierte Erfahrungen im Aufbau sowie der Steuerung von Vertriebs- und Partnernetzwerken (z. B. Door-to-Door-Vertrieb). Marketing & Kampagnenmanagement: Dich zeichnen deine Erfahrung im Umgang mit den Instrumenten des Marketing-Mix sowie im konzeptionellen und operativen Arbeiten, in der Steuerung von Multichannel-Kampagnen sowie von Projektteams und eine ausgewiesene Vertriebs- und Marketingkompetenz im Bereich klassischer und digitaler Medien aus. Projektmanagement: Außerdem verfügst du über relevante Erfahrungen im (klassischen und agilen) Projektmanagement. Technische & digitale Affinität: Zudem bringst du ein hohes Interesse an technischen und digitalen Produkten und Prozessen, eine ausgeprägte Fähigkeit, Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu erkennen und entsprechende Maßnahmen daraus abzuleiten, mit. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen. Das matcht? Dann bewirb dich über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE 152 Personalmanageemnt. Für Rückfragen steht Dir Katrin Recker (Tel.: 0541 2002-2539) gerne zur Verfügung.