Exzellent in Lehre und Forschung
An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im IWD - Institut für Wissenschaftsdialog an den Standorten Lemgo und Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Studiengangskoordinator:in (w/m/d)
befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen.
Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen:
1. Projektentwicklung zum Aufbau des Studiengangs DiMS - Digital Management Solutions
2. Konzeptionelle und inhaltliche Entwicklung des Studiengangs in Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung
3. Konzepterstellung von Formaten im Studiengang (beispielsweise für die im Curriculum verankerten studentischen Projekte)
4. Steakholdermanagement und Aufbau eines Kommunikationskonzepts für die beteiligten Partner:innen (w/m/d) (u.a. Einrichtung und Begleitung eines Beirats)
5. Initiierung von neuen Kooperationen und strategische Vernetzung mit potenziellen externen Partner:innen (w/m/d)
6. Akquise von Drittmitteln
7. Projektmanagement und -steuerung zum Aufbau des gesamten Studiengangs-Managements (inkl. Planung der Lehrveranstaltungen)
8. Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Projektbudgets für den Studiengang
Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
9. Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
10. Erfahrungen im Hochschulmanagement und im Umgang mit Stakeholdern in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
11. Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
12. Starke Kommunikationsfähigkeit und Schreibkompetenz
13. Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Vernetzung
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
15. Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit ist wünschenswert
Wir bieten:
16. Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
17. Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
18. Eine betriebliche Zusatzversorgung
19. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
20. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.