Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Evaluation des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM)
Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, betriebsärztlichem Dienst, FaSi und externen Ansprechpartnern
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und des Unternehmens