Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: People & Culture I
Hybrides Arbeiten
Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Du verantwortest und gestaltest den Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Hiring Managern
Du wählst geeignete Recruiting-Kanäle und steuerst Personaldienstleister
Du entwickelst das Recruiting prozessual und strategisch weiter, erkennst Trends und nutzt diese
Du bist im Hochschul- und Personalmarketing aktiv
Du entwickelst geeignete Recruiting-KPIs
Du arbeitest in Projekten mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
Du hast Praxiserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
Du bist service- und kundenorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Sehr gute Erreichbarkeit - sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot
Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate