Über unsJeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!AufgabenSie bauen verantwortungsbewusst unsere neue Servicestrategie auf und übernehmen die umsatz- sowie ergebnisorientierte Führung an unserem neuen StandortAls Serviceleiter sind Sie für die Bestandskundenpflege zuständig und akquirieren Neukunden. Sie beraten unsere Kunden in Bezug auf technische Lösungen im Bereich Service sowie Instandhaltung und erarbeiten WartungsverträgeBei der Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten behalten Sie stets die Termine sowie die Kosten im Blick. Zusätzlich sind Sie für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen verantwortlichGemeinsam mit Ihrem neuen Team wachsen Sie an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu seinProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder KältetechnikAlternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik mitIm Kundendienst sowie in der Projektarbeit konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position zum Beispiel als Projektleiter (m/w/d)Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden, Geschäftspartnern und Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im TeamZu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeisternWir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater TermineMitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft stattOtto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen KarriereplanSportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerneCorporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften AnbieternSpannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammenBike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasenKITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-GebührenJob-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!KontaktSie möchten mehr über Otto und unser neues Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T. Alternativ erreichen Sie uns über WhatsApp oder bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!