Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.
Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue?
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Das machst du gerne
Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots
Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern
Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden
Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen
Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen
Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind
Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards
Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team
Hierin erkennst du dich
Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche
Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern
Du lebst in oder um Langenhagen und hast Lust auf eine dynamische Rolle
Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann
Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation
Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein
Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst
Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns
Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)