* Gestalte innovative Strukturen in einem sinnstiftenden Umfeld |Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungschancen
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich Kita-Verwaltung mit kirchlichem Hintergrund, plant eine Servicegesellschaft für Kindertagesstätten. Diese bietet die Möglichkeit, innovative Verwaltungsprozesse aufzubauen, die Familien entlasten und den Fokus auf das Wesentliche legen: die Förderung von Kindern.
AUFGABENGEBIET:
* Durchführung und Koordination der Wirtschaftsplanung sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen.
* Sicherstellung korrekter monatlicher Umsatz- und Kostenabgrenzungen.
* Analyse von Ergebnissen (Soll-Ist-Vergleiche) und Aktualisierung von Forecasts.
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung von IT-Systemen.
* Unterstützung bei Akquisitionsprojekten durch Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
* Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützun
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling.
o Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im sozialen oder Kita-Bereich.
o Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse - Sie sind ein innovativer Kopf mit „Gründergeist".
o Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und tariflicher Regelungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
o Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung.
o Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit internen und externen Ansprechpartnern auf Augenhöhe zu agieren.
o Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung.
o Identifikation mit den Werten einer kirchlichen Organisation und Bereitschaft, diese beruflich zu unterstützen
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge.
+ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
+ Urlaubsanspruch: Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
+ Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen und Zuschuss zum Deutschlandticket.
+ Mitgestaltung: Raum für eigene Ideen und die Chance, Prozesse von Grund auf mitzugestalten.
+ Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.