Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Studium im Bereich Gesundheitswesen oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
* Mehrjährige Leitungserfahrung
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
* Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung im Dualen-Führungsmodell
* Sicherstellung einer qualifizierten und patientenzentrierte Pflege
* Personelle und wirtschaftliche Führung sowie Weiterentwicklung des Pflegedienstes
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbindung und Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion sowie der Personalabteilung
* Schaffung innovativer Prozesse und Strukturen in der Pflege
* Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den weiteren Berufsgruppen der multiprofessionellen, therapeutischen Teams
* Weiterentwicklung und Mitarbeit im Qualitätsmanagement der Pflege und des Unternehmens
* Mitarbeit in gemeinsam beschlossenen Projektgruppen
* Vertretung der Pflege in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen
Fähigkeiten
* Engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
* Innovationsfähigkeit – Stetige Suche nach und Offenheit für Veränderungen und Optimierungspotenzial
* In komplexen Situationen den Überblick behalten und mit Engagement und Durchsetzungsvermögen Verantwortung zu übernehmen
* Flexibilität – Sie passen Ihren Führungsstil den jeweiligen Personen und Situationen an
* Dabei agieren Sie stets in einem hohen Maße wertschätzend und motivierend
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT