Einleitung:
440technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building TechnologyAutomation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu –regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologienan nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in denGeschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastrukturund Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie habenLust auf innovative Projekte?
Aufgaben:
* Montage undInbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik(Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen,Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- &Verkehrstechnik
* Sie übernehmen Verantwortungund unterstützen unsere Bauleitung bei der Führung vonMontagemitarbeitern unserer Nachunternehmer
* InZusammenarbeit mit unserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufeder Baustellenorganisation
* Sie bauenlangfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regeleinen Zeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen
Ihr Profil:
* AbgeschlosseneAusbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur odereine vergleichbare Qualifikation
* ErsteBerufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten undInbetriebnahmen wünschenswert
* Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland(4-Tage-Woche)
* Sie arbeiten gerne selbständigund übernehmen Verantwortung
Wirbieten:
* SichereZukunft: Unbefristete Anstellung in einemfamilienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmeninnerhalb einer starken Unternehmensgruppe
* Attraktives Gehalt: Eineleistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen,Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zurKinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vielesmehr
* 4-Tage-Woche: LangesWochenende von Freitag bis Sonntag
* Viele Urlaubstage: 30 Tage +Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
* Weiterbildung undEntwicklung : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeitenin den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachlicheund persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und derSPIE Akademie
* Prämie bis zu2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute"
* Unterstützungsfond: Siehaben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zuspenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zuerhalten
* GesundesMiteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zurUnterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
* Weitere Benefits:Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen inden Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)