Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 204 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit.
Die therapeutische Wohngruppe Male in Johanisthal ist ein spezialisiertes, inklusives, Angebot für Jungen im Alter von 14-21 Jahren. Die Jungen haben einen sexualpädagogischen Förderbedarf, da sie in der Vergangenheit grenzverletztende Verhaltensweisen gezeigt haben. Wir betreuen an unserem Standort in Johnnisthal neun Jungen. Die Kollegen und Kolleginnen werden im Alltag durch Therapie, Hauswirtschaftskraft und Gruppenleitung unterstützt.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
Betreuung und Begleitung der Jungen am Abend und am Morgen
Förderung des lebenspraktischen Bereichs
Nachtbereitschaft für Krisensituationen
Das bringen Sie mit:
Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder aktuell laufendes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften
Interesse an der besonderen Zielgruppe
Interesse an der sexualpädagogischen Förderung
Mut und Motivation mit herausfordernden Jungen zu arbeiten
Lust zur Projektarbeit
Das erwartet Sie:
attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 - 3.440,98-4.129,13 Euro brutto (bei Vollzeit und je nach Berufserfahrung) (zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
inkl. Zulage für diese Entgeltgruppe
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
erwartet Sie ein freundliches, fachlich versiertes Team
partizipative Dienstplangestaltung
Offenheit für konzeptionelle Ideen und Impulse
regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
themenbezogene interne und externe Fort- und Weiterbildung