Über das Unternehmen
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz.
Über den Bereich
Im Netzbetrieb haben wir das Ziel, unsere angeschlossenen Endkund*innen aus den 110-, 20- und 0,4-kV-Stromnetzen, den Gasverteilungsnetzen sowie den Netzen unserer Kund*innen im Rahmen von Dienstleistungen rund um die Uhr, 24 Stunden, sieben Tage die Woche und 365 Tage im Jahr sicher und zuverlässig zu versorgen.
Aufgaben
* Instandhaltung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie von 110/20 kV-Umspannwerken und 20/0,4 kV-Stationen
* Wahrnehmung der Anlagenverantwortung
* Beteiligung am Bereitschaftsdienst zur Störungseingrenzung, -behebung und Wiederversorgung
* Kleinere Baumaßnahmen und Aufträge über unser Workforce Management abwickeln
* Baukontrollen in den Hochspannungsnetzen und Umspannwerken durchführen
* Schalthandlungen im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz sowie Zählerarbeiten einschließlich der Sperrung/Entsperrung von Kundenanlagen
Überzeugendes Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise als Elektroniker*in Betriebstechnik
* Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bau sowie der Instandhaltung von Netzen und Anlagen in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung sowie im Bereich der Straßenbeleuchtung sammeln
* Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Mehrspartenmonteur*in mit
* Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung, Ihr Auftreten ist dabei stets sicher und verbindlich
* Moderne IT-Anwendungen sind Ihnen nicht fremd
* Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab, darüber hinaus eventuell auch in den Klassen BE sowie CE
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
* 30 Tage Urlaub
* Finanzielle Extras wie Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
* Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
* Vergünstigtes Deutschland-Ticket
Interessiert? Jetzt online bewerben. Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Frederic Ergh gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.