Stellenbeschreibung
1. Du hast die wichtigsten Performance-KPIs stets im Blick und steuerst so gemeinsam mit der Redaktion aktiv den Traffic.
2. Du unterstützt das Redaktionsteam mit performancebasierten Impulsen bei der Themenfindung, Priorisierung sowie Optimierung.
3. Du entwickelst Strategien zur Steigerung des Traffics auf unseren Portalen und erschließt neue Trafficquellen.
4. Du erstellst eigenständig Analysen über die gesamte User Journey, optimierst kontinuierlich die Conversion Rates und trägst so zur Umsatzsteigerung bei.
5. Du führst regelmäßige Performance-Reviews durch, bereitest die Daten auf und führst das Team durch die Ergebnisse.
6. Zusätzlich gestaltest du gemeinsam mit dem Team die teaminternen und teamübergreifenden Workflows effizienter.
Qualifikationen
7. Du hast bereits Erfahrung in der Datenanalyse in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise bei einem Publisher, in einer Agentur, im Affiliate-, Content Commerce- oder eCommerce-Umfeld.
8. Du hast idealerweise Erfahrung mit Analytics-Software wie Google Analytics und SEO-Tools wie Google Search Console.
9. Du hast stets den Wettbewerb, Google-Updates und Social-Media-Trends im Blick.
10. Du bist ein absoluter Zahlenmensch und verlässt dich lieber auf belastbare Daten als auf Dein Bauchgefühl.
11. Du hast Freude daran, Daten aus unterschiedlichen Quellen zu aggregieren und daraus Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
12. Als Team-Player:in gehst Du proaktiv und gut gelaunt voran.
13. Du freust Dich über gemeinsame Erfolge, hast die Ziele stets im Blick und willst diese übertreffen.
Zusätzliche Informationen
14. Flexibility: Wir bevorzugen die gemeinsame Arbeit im Büro, bei uns hast Du aber natürlich auch die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
15. Feelgood: Selbstverständlich gibt es bei uns auch den obligatorischen Obstkorb, kostenlose Getränke und Tischtennisplatten. Wir freuen uns darauf, Dir im Bewerbungsprozess unsere Räumlichkeiten zu zeigen.
16. Company: Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“, das durch eine offene Kultur geprägt ist. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter.
17. Community: Bei uns übernimmt jeder Verantwortung und setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Mach z. B. mit in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Teil unserer Communitys wie LGBTQ+ oder dem Frauennetzwerk.
18. Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die Ströer-Welt aus.
19. On Top: Profitiere durch unsere Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Urlaub+ und WORKation, Zugang zu getAbstract, Joblunch & Jobbike sowie exklusive Rabatte.