Die Diakonie am Campus gGmbH sucht ab 15.02.2025 für den Rehabegleitenden Dienst einen Bildungsbegleiter zum Einsatz in den Ausbildungsmaßnahmen (m/w/d) in Teilzeit (10 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2025 befristet. An der Diakonie am Campus gGmbH mit ihrem Berufsbildungswerk haben junge Menschen mit besonderem Förderbedarf die Möglichkeit, in 40 Berufen in insgesamt 15 verschiedenen Berufsfeldern eine Ausbildung zu absolvieren. Ziel ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung und die Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt. Der Rehabegleitende Dienst stellt durch individuelle Begleitung, Beratung und Unterstützung den Verlauf sowie den Erfolg der Ausbildung sicher und übernimmt die individuelle Rehaplanung. Sie können mindestens eine abgeschlossene zweieinhalb- bis dreijährige Berufsausbildung nachweisen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen Sie sind in der Lage, Jugendliche mit einem erschwerten Bildungszugang zu fördern und zu fordern. Durch Ihr Engagement tragen Sie zu einem erfolgreichen Ausbildungsverlauf und -abschluss bei Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B Sowohl die Arbeit im Team als auch selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß. In Krisensituationen behalten Sie einen coolen Kopf und Sie setzen sich mit viel Geduld und Einfühlungsvermögen durch Die nehmen gerne an Supervisionen und Fortbildungen teil Als Bildungsbegleiter:in sind Sie Teil des Rehabegleitenden Dienstes und unterstützen diesen bei der erfolgreichen Umsetzung des festgeschriebenen Reha-Prozesses der Maßnahmenteilnehmenden Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Förderung der Teilnehmenden im lebenspraktischen Bereich: Beim Beantragen von Leistungen, beim Schriftverkehr mit Behörden und bei der Besorgung von Fahrkarten. Bei Problemen während der Ausbildung verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen Ausbilder:in und Teilnehmenden, gehen mit ihnen wertschätzend und vermittelnd in den Dialog und stehen stabilisierend zur Seite Organisieren geht Ihnen leicht von der Hand, beispielsweise wenn es sich um Praktika oder um die Kooperation mit internen und extern Partner:innen handelt Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe 7). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden. Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region) Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung