Einleitung Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service. Aufgaben Technischer Vertrieb von Sägemaschinen und/oder Lagerlösungen; kompetente Beratung und Betreuung der Kunden auch im Außendienst im Bereich der Zerspanung und/oder der innerbetrieblichen Logistikplanung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, ggf. Mitwirkung bei der Kalkulation und Abklärung der technischen Machbarkeit Vertragsprüfung und überzeugende Vertragsverhandlungen im In- und Ausland Kundenakquise und aktive Kundenbetreuung ausgewählter Accounts in den verantworteten Regionen Durchführen von internen und externen produktspezifischen Schulungen und Präsentationen zur Verkaufsförderung Auf- und Ausbau von Märkten, Gebietsverantwortung & Vertriebspartnermanagement, inkl. Aufbau und Schulung neuer Vertriebspartner Regelmäßiges Performance-Monitoring und Reporting über verantwortete Märkte Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes techn. Studium / Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder zum techn. Betriebswirt Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (ca. 40 %) Präsentationserfahrung und ein souveränes Auftreten, idealerweise durch Kundenkontakte Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort und Schrift) und PC-Kenntnisse MS-Office Benefits Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen und flexiblen Team Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen sowie eine persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen Einen aktuellen Laptop, Tablet und Smartphone für das papierlose Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Klaus Seifermann, Leiter Vertrieb, Tel. 07841 61-386 und unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.