Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Forschung & Entwicklung Smart & Connected Devices einen Teamleiter (w/m/d) R&D Electromechanics.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Teams Electromechanics
* Verantwortung und Umsetzung der elektromechanischen Produktentwicklung für Power Systems, Generatoren und Großgeräte und der dazugehörigen digitalen Applikationen
* Sie sind offen für neue (digitale) Technologien und Arbeitsweisen und können fundiert Ihre Mitarbeiter unterstützen.
* Sie organisieren mit Ihrem Team die Vorbereitung, Umsetzung und Zulassung von Neuproduktentwicklungen und die Aufrechterhaltung und Pflege bestehender Produktgruppen.
* Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen wie Regulatory Affairs, Medical Scientific Affairs und Engineering zur zielgerichteten Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit dem Fokus Time to Market.
* Durch einen engen Austausch mit Kunden, regelmäßigen Messe- und Kongressbesuchen sowie Ihrem Netzwerk mit Instituten und Lieferanten bringen Sie technologische Innovationen in die Entwicklungsprojekte ein.
* Budget- und Ressourcenplanung für das Team Electromechanics
Fachliche Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes medizinisch-technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. im Ingenieurswesen, Maschinenbau, Mechatronik oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Führungs-/Projekterfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt aktive Medizingeräte
* Umfassendes Verständnis über die regulatorischen Anforderungen bei der Entwicklung von Medizinprodukten
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strategische Weitsicht
* Fähigkeit Kundenanforderungen in lösungsorientierte Produkt- und Servicekonzepte zu überführen
* Aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, sich und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Sicheres und überzeugendes Auftreten, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, Sensibilität und Diplomatie
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Persönliche Kompetenzen:
* Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Innovation, Ziele, Prioritäten, Leistung und Veränderungen.
* Sie überzeugen durch positives Auftreten, übernehmen Verantwortung und kommunizieren offen und direkt.
* Sie zeigen Empathie und Interesse an den Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst.
* Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt.
Benefits:
* Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
* Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Aesculap AG | Mechthild Pauli | +497461952343