Als Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Bauzugdienst leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Baustellen im Gleis- und Ingenieurbau. Im Team stellen Sie die benötigten Arbeitszüge am Tarifpunkt zusammen und überführen die Einheiten zur Be- oder Entladung auf die Baustellen. Zusätzlich transportieren Sie bei Bedarf unsere Bahnbaumaschinen, vor allem die Eisenbahnkräne, in ganz Süddeutschland.
* Sie sind verantwortlich für die sichere und pünktliche Durchführung von Rangier- und Zugfahrten mit unseren Lokomotiven und Gleisarbeitsfahrzeugen
* Ihre Hauptaufgabe besteht in der schienengebundenen Ver- und Entsorgung unserer Baustellen mit Material und Werkzeug
* Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten, um die Abfahrbereitschaft des Zuges zu gewährleisten
* Sie kennen und beachten die geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen im Eisenbahnbetrieb
* Störungen und Unregelmäßigkeiten am Triebfahrzeug erkennen Sie und beseitigen diese eigenständig
* Bei Störungen und Unregelmäßigkeiten im Baubetriebsablauf finden Sie, gemeinsam mit dem Baustellenteam, passende Lösungen
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in bzw. besitzen den Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3
* Sie sind uneingeschränkt körperlich tauglich und besitzen die psychologische Eignung als TriebfahrzeugführerVorzugsweise können Sie einschlägige Berufserfahrung vorweisen
* Sie sind flexibel und auch bereit, unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zu übernehmen
* Ein überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein zeichnet Sie aus
* Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich
* Anspruchsvolle Bauprojekte
* Ein motiviertes Team
* Leistungsgerechte Vergütung
* 30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
* Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Viele Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Angebot an Sprachkursen
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike