Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden.
Leiter Personal / HR Director (m/w/d) Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung, sowie die Führung des Personalbereichs, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Ausbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie den Empfang.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)-Ingenieuwesen oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
Anwendung von HR-Systemen (insbesondere SAP R-3 und SAP Success Factors)
Sie haben Freude daran aktiv Veränderungsprozesse voranzutreiben und setzen hier gezielt Ihre fundierten Kenntnisse im Projektmanagement und Ihre Moderationskompetenz ein.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
Sie erhalten eine attraktive außertarifliche Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden.
Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team.
Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) und sie können das Angebot Corporate Benefits nutzen.
Recruiting
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