Pim Beamtenverhältnis oder außertariflichen Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W3 der Anlage 3 zum NBesG zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Professur ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Eine vorzeitige Entfristung wird angestrebt. /p pDas Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst insbesondere die folgenden Schwerpunkte:br / Aufbau und Leitung des geplanten Instituts für Klinische Pflegewissenschaft,br / Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Akutpflege, beispielsweise in den Bereichen Intensiv-, Onkologieoder Transplantationspflege,br / Aufbau und Gestaltung eines primärqualifizierenden Bachelorstudiengangs, in enger Vernetzung innerhalb der MHH sowie außerhalb mit kooperierenden Ausbildungseinrichtungen und -stätten,br / Auf- und Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen in Forschung und Lehre.br / Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene und berufspraktisch erfahrene Persönlichkeit, die das Fach Pflegewissenschaft in Forschung und Lehre in angemessener Breite vertritt, klinisch-universitäre mit pflegewissenschaftlichen Strukturen vernetzt und maßgeblich zur Wissenschaftskompetenz sowie Qualitätssicherung und -steigerung beiträgt. Die wissenschaftliche Ausrichtung sollte wünschenswerterweise die an der MHH existierenden wissenschaftlichen Schwerpunkte (Infektion/Immunität, Transplantation/ Regeneration, Biomedizintechnik/Implantate) insbesondere im Bereich der Versorgungsforschung verstärken. /p pErwartet werdenbr / ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium oder ein Studium mit engem Bezug zu pflegewissenschaftlichen Fragestellungen,br / Promotion und Habilitation im genannten Fachgebiet oder in einem verwandten Fachgebiet bzw. habilitationsäquivalente wissenschaftliche Leistungen,br / Berufszulassung in einem Pflegeberuf und praktische Erfahrung in der Akutpflege,br / Erfahrungen in klinischer Pflegeforschung, klinischer Pflegepraxis sowie in der Einwerbung von Drittmitteln und Durchführung von Forschungsprojekten,br / die Bereitschaft, sich in weiteren MHH-Studiengängen zu engagieren, sowie die Mitwirkung an der Gestaltung und Durchführung innovativer, praxisorientierter und interprofessioneller Lehrkonzepte,br / umfangreiche Erfahrung in der Lehre und der Betreuung von Promotionen sowie didaktische Qualifikation,br / interdisziplinäre Orientierung und Bereitschaft zur intra- und interprofessionellen Kooperation.br / Die Bewerberin/der Bewerber sollte in besonderem Maße Führungsqualitäten nachweisen können, ausgesprochen teamorientiert sein sowie einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertreten. /p pSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. /p pDie MHH strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden. /p pBewerberinnen/Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 25 Niedersächsisches Hoch-schulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden. /p pBewerbungen in elektronischer Form (PDF) mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, wissenschaftlichem und klinischem Werdegang, vollständigem Nachweis der Lehrerfahrung, Vorlage eines Forschungs- und Lehrkonzeptes sowie eines Personalführungs- und Gleichstellungskonzeptes (unter Berücksichtigung geschlechtersensibler Inhalte) und mit vollständigem, gegliedertem Schriftenverzeichnis mit einer Auswahl von Sonderdrucken der fünf wichtigsten Publikationen (PDF) werden bis 30. März 2025 erbeten an die /p pPräsidentinbr / der Medizinischen Hochschule Hannoverbr / Carl-Neuberg-Str. 1, D-30625 Hannover /p p(Bewerbungen per E-Mail an:br / a /a) /p pa /a /p