Der Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem SDAX mit technologischem Schwerpunkt in Köln. Im Fokus stehen die Entwicklung und Fertigung technisch anspruchsvoller Systeme sowie die strategische Weiterentwicklung von Produktions- und Wertschöpfungsprozessen. Aktuell richtet sich das Unternehmen gezielt auf zukünftige Anforderungen aus und verbindet dabei gewachsene Strukturen mit modernen, innovativen Ansätzen. Die Position ist neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, diesen Weg aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Aufbau zu übernehmen. Bereit für Ihre neue Herausforderung als Process Manager (m/w/d) im Order Management mit Fokus auf Demand to Cash (SAP SD) ? Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen: Unterstützung bei der Nutzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP Sales and Distribution (SD) sowie optional SAP Integrated Business Planning (IBP) – mit besonderem Fokus auf die operative Auftragsplanung und -abwicklung. Sicherstellung der Systemqualität und Tests: Erstellung von Testplänen, Durchführung von Systemtests sowie Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) in der Rolle eines globalen Key Users. Optimierung der Systemintegration: Mitwirkung an der Verbesserung der Prozessintegration zwischen Bedarfs- und Produktionsplanung sowie angrenzenden Fachbereichen zur Erhöhung der Effizienz entlang der Wertschöpfungskette. Wissensvermittlung und Schulungen: Entwicklung von Konzepten und Schulungsunterlagen zur Unterstützung der Endanwender in den relevanten SAP-Bereichen. Ihr Profil: Erfahrung in SAP SD, optional SAP IBP: Fundierte Kenntnisse in der operativen Auftragsplanung und -abwicklung sowie angrenzenden Bereichen wie der Produktionsplanung (mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung). Praxiserfahrung als SAP Key User: Mehrjährige Tätigkeit in der Auftragsplanung mit tiefgehendem Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung in SAP. Sprachliche Kompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Ihre Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen: 50 % Remote-Arbeit, Gleitzeitmodell, Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit. Leistungsgerechte Vergütung: bis zu 95.000 Euro pro Jahr, Bezahlung nach Metall-Tarifvertrag NRW inklusive Sonderzahlungen. Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung: Umfangreiche Schulungsangebote, betriebsärztliche Vorsorge sowie diverse Mitarbeitervorteile. Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Betreuungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur mit Kantine, Parkplätzen und Sportangeboten. Bewerben Sie sich jetzt Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Lorena Matter, Tel: 49 173 3266233, E-Mail: l.mattergreifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Köln Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet