Das Universitätsklinikum Heidelberg betreibt seit 2009 in Heidelberg eine europaweit einmalige Beschleunigeranlage mit hochenergetischen Protonen und Ionen.
Operator (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg betreibt seit 2009 in Heidelberg eine europaweit einmalige Beschleunigeranlage zur höchstpräzisen Bestrahlung von Tumoren mit hochenergetischen Protonen und Ionen.
Job-ID: V000013587
Einsatzgebiet: Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH
Startdatum: ab sofort
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
Steuern und Überwachen der Beschleunigeranlage im Wechselschichtbetrieb in einem Team aus erfahrenen Beschleunigeroperateuren
Fehlersuche und -behebung im Kontrollraum und Unterstützung beim Service an den Anlagen
Mitarbeit bei der Wartung der Anlage
Überzeugen Sie uns durch eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Elektroniker Geräte und Systeme, Fachinformatiker Systemintegration oder einer verwandten Fachrichtung. Mitbringen sollten Sie:
Technisches Verständnis
Logisches Denken
Mathematik, Physik oder Informatik gehören zu Ihren Lieblingsfächern
Interesse an komplexer Technik
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Integrationsfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihre Persönlichkeit ab
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung
Steuerfreie Zulagen sowie Freizeitausgleich für Nachtschichtblöcke
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket
Fit im Klinikum, Hochschulsport der Uni Heidelberg, Sonderkonditionen in div. Fitnessstudios Gerne stellen wir auch Berufseinsteiger ein.
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, persönlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.