EINSTELLUNG Praktikum BEGINN ab September DAUER 6 Monate GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lisa Schaal STANDORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern. Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores. Aktive Unterstützung unserer Recruiter, Mitarbeiter und Führungskräfte bei digitalen HR-Prozessen als integraler Bestandteil unseres Support-Teams Nachhaltige Qualitätssicherung des bestehenden Informationsmaterials Durchführung von Enablements für interne User, um eine korrekte Anwendung des Bewerbermanagements zu gewährleisten Pflege des Back-ends unseres Bewerbermanagementsystems Analyse von Anwenderfehlern & Optimierung bestehender Support Formulare Unterstützung bei der Einführung eines internen Tickettools im Bereich HR Operations Aufbau eines Wissensmanagement in Confluence zur Professionalisierung unseres JIRA Supports Bachelor-/Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften (oder eines vergleichbaren Studiengangs) / Gap Year Spaß an administrativen Tätigkeiten im Back-end von Bewerbermanagementsystemen Fähigkeit, sich in verschiedene Zielgruppen reinzudenken und flexibel auf neue Situationen und Herausforderungen zu reagieren Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage Woche JVRS1_DE