Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:
Fachteamleiter (m/w/d) Sanitär / Heizung / Klima (SHK)
* Als Fachteamleiter (m/w/d) SHK sind Sie für die fachliche sowie disziplinarische Führung des Fachteams verantwortlich und setzen die Unternehmensziele nach Vorgabe der Leitung für Gebäudemanagement um.
* Sie überwachen Anlagen zur Raumheizung, Trinkwasser-, Kühl- und Prozesswasserversorgung sowie RLT-Anlagen und betreuen die Gebäudeleittechnik an unserem Standort.
* Sie beauftragen bzw. koordinieren Nachunternehmer und überwachen diese in Bezug auf Termineinhaltung sowie Qualität.
* Sie sind für die termingerechte Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zuständig und sorgen für den wirtschaftlichen Betrieb sowie die Verfügbarkeit sämtlicher Anlagen in Ihrem Bereich.
* Die Sicherstellung der Bedarfs- und Personalplanung im Rahmen der Unterhaltung aller Anlagen im Bereich SHK rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
* Für diese Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich SHK samt Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) die ideale Voraussetzung.
* Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der industriellen Instandhaltung.
* Bestenfalls besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Bezug auf VDI-Richtlinien, DVGW-Regelwerke sowie aktuelle Normen und Gesetze im Bereich Gebäudetechnik.
* Zudem können Sie uns durch sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse überzeugen.
* Abgerundet wird Ihr Profil durch einen wertschätzenden Führungsstil, offene Kommunikation sowie gutes Durchsetzungsvermögen, wodurch Sie einen wertvollen Beitrag zur Motivation und kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs leisten.
* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterevents
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.