Aufgabe + Herausforderungen
1. disziplinarische und fachliche Führung des Operativen Einkaufs (10 Mitarbeitende)
2. Gewährleistung der termingerechten und kostenoptimierten Materialverfügbarkeit an unseren nationalen und internationalen Standorten
3. operatives Lieferantenmanagement
4. Lager- und Kontraktmanagement mit den Lieferanten in Abstimmung mit unserem strategischen Einkauf
5. Abstimmung und dispositive Steuerung von Planzahlen mit unserem Marketing und unserer Arbeitsvorbereitung
6. Sicherstellung der dispositionsrelevanten Materialstammdatenpflege
7. Dispositive Material Life Cycle Management (An- bis Auslauf)
8. Übernahme von Eskalationen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
9. Herbeiführung von Einsparungspotenzialen und Umsetzung gemeinsam mit unserem strategischen Einkauf
10. Digitalisierung von Geschäftsprozessen
11. Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb unserer Einkaufsorganisation sowie mit internen Kunden
12. monatliches Reporting von KPIs an die globale Einkaufsleitung
13. Entwicklung der Mitarbeitenden
14. proaktive Begleitung des Change-Prozesses
Qualifikation + Profil
15. erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit einer kaufmännischen Zusatzqualifikation
16. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Materialwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
17. mehrjährige Führungserfahrung
18. Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Change Management
19. gute EDV-Kenntnisse von Standard-Software (MS Office-Paket)
20. gute SAP-Kenntnisse (SAP R3, GIB und HANA) und Erfahrungen mit JAGGAER
21. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Denken und Handeln
23. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
24. Reisebereitschaft
Vorteile + Zusatzleistungen
25. Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
26. umfangreiches Weiterbildungsangebot
27. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
28. flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
29. interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kontakt + Bewerbung
Bei Fragen steht Ihnen Marie Saar (HR Business Partner) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser HR-Jobportal unter https://careers.endress.com/job-invite/37091/.