Für den Bereich Property suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München eine/n :
(Senior) Underwriter Property (m/w/d) – Major Accounts
Ihre Aufgaben:
Vollumfängliches selbstständiges Underwriting im Bereich Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherungen für Kunden mit Sitz in Deutschland innerhalb der individuellen Zeichnungsvollmacht für Konzernkunden. Dies inkludiert:
1. Aktives Suchen und Generieren von Neugeschäftsmöglichkeiten für deutsches und multinationales Geschäft inkl. Erarbeiten von Geschäftsstrategien
2. Bearbeiten des individuellen Bestandsgeschäftes inkl. der taktischen Bestandsentwicklung mit Fokus auf Ertrag
3. Führen von Vertragsverhandlungen mit Maklern und Versicherungsnehmern inkl. diesbezüglicher Reisetätigkeiten
4. Produkt- und Unternehmenspräsentationen vor Maklern und Versicherungsnehmern inklusive Produktschulungen
5. Einholen von Informationen, Prüfen von Ausschreibungsunterlagen, technische Bewertungen in Zusammenarbeit mit der Abt. Chubb Risk Engineering Services (CRES)
6. Bewerten von Deckungskonzepten und – strukturen inklusive Erarbeiten von Alternativen
7. Tarifierung von Risiken, Wordingprüfungen und –verhandlungen
8. Erarbeiten von rechtsverbindlichen Angeboten
9. Fachliche Unterstützung von Underwritern im Geschäftsgebiet Deutsches und Multinationales Programmgeschäft
10. Nachhalten und Prüfen von risikotechnischen Verbesserungsmaßnahmen, Abstimmung mit anderen Versicherern im Konsortialverhältnis
11. Beauftragung und Steuerung und gelegentliche Teilnahme an Betriebsbesichtigungen in Kooperation mit CRES
12. Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie Major Account Sales, Operations, SSC Glasgow, Global Services, Claims, Finance sowie den anderen Sparten im Segment Major Accounts
Ihr Profil:
13. Nachweisbare Erfahrung im strategischen Aufbau und der Pflege von wichtigen Kunden- und Maklerbeziehungen inklusive Durchführung von regelmäßigen Terminen bei und mit Kunden und Maklern
14. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung (idealerweise mind. 8 Jahre) im multinationalen und nationalen Geschäft bei einem Versicherer/Rückversicherer (bevorzugt), Versicherungsmakler oder Inhouse Broker bzw. Kunden in der Sparte Property / Sachversicherungen
15. Sichere und überzeugende Präsentationskenntnisse und Außendarstellung vor Kunden und Maklern zur gewinnenden Vorstellung des Produktportfolios
16. Nachweisbarer Erfolg von Portfolio Management im Bestands- und Neukundengeschäft in signifikanter Höhe mit bereits geleisteter Erfüllung von definierten Umsatzzielen
17. Fundierte und umfassende Erfahrung und Kenntnisse im Property Versicherungsmarkt, Property Underwriting, Portfolio Management, Reinsurance, Producer Management sowie Wording- und Produktentwicklung
18. Sichere Kenntnisse in der eigenständigen Prüfung und Analyse von Ausschreibungsunterlagen
19. Hohe Verlässlichkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gutes analytisches, eigenverantwortliches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität und Stressresistenz
20. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit versicherungstechnischem Hintergrund
21. Erfahrung im Umgang mit internationalen Matrix-Strukturen und entsprechenden Entscheidungsprozessen
22. Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen überwiegend in Deutschland, aber auch teilweise ins europäische Ausland
Als internationales Unternehmen setzen wir sehr sichere Englisch- und Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen voraus. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten Teamgeist und Kommunikationsstärke. Ihre Arbeitsweise ist durch Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit, starke Serviceorientierung – intern und extern – und Eigenmotivation gekennzeichnet.
Unser Chubb Versprechen:
23. Mobiles Arbeiten
24. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
25. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
26. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
27. Betriebliche Altersversorge (Arbeitgeberfinanziert)
28. Vermögenswirksame Leistungen
29. Job-Rad
30. Erwerb von Mitarbeiteraktien
31. Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks
32. kostenfreie Getränke: Trinkwasser, diverse Kaffee-, Tee- und Heißgetränke sowie frisches Obst
33. Gesundheitsvorsorge (Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze)
34. erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
35. Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum