Für unseren Partner suchen wir einen Marketingleiterin. Die Stelle ist in einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit über 70 Jahren für höchste Qualität und Präzision in der Fertigung von Ferngläsern und optischen Geräten steht. Als internationaler Marktführer beliefert das Unternehmen Kundinnen in über 80 Ländern mit innovativen und robusten Produkten. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Positionierung des Marketings Die Entwicklung globaler Marketing- und Markenstrategien liegt in deinem Verantwortungsbereich Du definierst, etablierst und optimierst marketingrelevante Prozesse Außerdem führst ein Marketingteam mit deiner konstruktiven und professionellen Art Als Schnittstelle arbeitest du eng mit externen Dienstleistern und der Sales-Organisation zusammen Du verwaltest das Marketing-Budget und übernimmst die Verantwortung für Messe-, Medien- und Pressearbeit Zudem beantwortest du Fachanfragen und leistest Support für die Organisation von Sales-Aktivitäten Dein Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Führungsverantwortung zeichnen dich aus Analytisches Denken und strategisches Arbeiten gehören zu deinen Stärken Du arbeitest unternehmerisch und setzt deine konzeptionellen Fähigkeiten zielgerichtet ein Deine Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten überzeugen auf ganzer Linie Mit deinem Gestaltungswillen und deiner Entscheidungsfreude treibst du Projekte voran Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Was du erwarten darfst Eine fundierte Einarbeitung in deinen Tätigkeitsbereich Ein innovatives Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit fördert Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und weiterer Zusatzleistungen Firmenveranstaltungen und Team-Building-Aktivitäten Gesundheitsmanagement und kurze Entscheidungswege