1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive attraktiver Sondervergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und moderne Arbeitsbedingungen (inkl. mobiles Arbeiten) eines Großunternehmens
2. Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherun...