Aus dem ehemaligen Eigenbetrieb der Stadt Schweinfurt wurde am 24. August 1999 die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin bis heute die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist. Damit einher ging die Entwicklung zu einem modernen Energieversorgungsunternehmen, das sich auch mit Blick auf die Liberalisierung des Energiemarktes im Wettbewerb behaupten kann. Zu den Geschäftsfeldern zählen neben der Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser auch der Betrieb der Schweinfurter Stadtbusse sowie des SILVANA Sport- und Freizeitbades. Der Schweinfurter Hafen liegt ebenfalls im Eigentum der Stadtwerke. Das Unternehmen legt seinen Fokus heute zudem vermehrt auf das zukunftsweisende Thema regenerative Energien. So stehen die Stadtwerke Schweinfurt neben der Kundennähe mehr denn je auch für Nachhaltigkeit und die notwendige Weitsicht, ihre Kunden auch morgen noch zuverlässig mit Energie versorgen und hochwertige Dienstleistungen anbieten zu können. Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum 1. März 2025, befristet bis zum 30. September 2024 Saisonkräfte SILVANA (m/w/d) (in Teil- bzw. Vollzeit oder auf Minijobbasis für die Badesaison 2025 ) Der Stundenumfang kann individuell vereinbart werden. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst. Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Der Grundlohn beträgt 17,05 € pro Stunde zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Beaufsichtigung des Sauna- und Badebetriebs Leisten von Erste Hilfe sowie Einleiten und Ausüben der Wasserrettung Sicherstellen der Einhaltung der Bade- und Saunaregeln Durchführung von Aufgusszeremonien Reinigungstätigkeiten nach Plan Pflege und Instandhaltung der freizeittechnischen Einrichtungen und Grünanlagen Gästebetreuung und Beratung Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden Bei Interesse und Eignung: Tätigkeiten als Kassenkraft (m/w/d) Rettungsschwimmerschein (DRSA) mindestens Silber nicht älter als zwei Jahre Erste Hilfe-Schein nicht älter als ein Jahr Beide Qualifikationen können bedarfsweise vorab vor Ort erworben werden Mindestens 18 Jahre Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: Grundlohn ab 17,05 € pro Stunde zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge Kostenloses Laden der privaten E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände