Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet das Fundament Ihrer Bewerbung
2. Nutzen Sie Ihr ausgeprägtes Marktverständnis und Ihre Kenntnisse des Vertriebsgebiets, um neue Chancen zu erkennen und zu nutzen
3. Bringen Sie Ihre wertvolle Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Entsorgungsbranche, ein
4. Ihre Reisebereitschaft, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sind Ihr Schlüssel zum Erfolg
5. Mit Ihrem sicheren Auftreten und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick machen Sie den Unterschied
So sieht Ihr Tag bei uns aus
6. Nutzen Sie Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent, um neue Kunden aus Industrie und Gewerbe für unsere Dienstleistungen zu gewinnen
7. Erleben Sie, wie Ihr Engagement in erstklassigem Service und individueller Beratung die Kundenzufriedenheit auf ein neues Level hebt
8. Als essenzieller Bestandteil unseres Teams pflegen Sie den Kontakt zu Bestandskunden und entwickeln langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen
9. Erstellen Sie maßgeschneiderte Entsorgungskonzepte und präsentieren Sie überzeugende Angebote, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind
10. Beweisen Sie Ihr Verhandlungsgeschick und erreichen Sie Ihre Ziele mit Kompetenz und Charisma bei Vertragsverhandlungen
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Freuen Sie sich auf eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in ein Team, das persönliches Engagement und gegenseitige Unterstützung großschreibt
12. Profitieren Sie von unserer familienfreundlichen Personalpolitik und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
13. Genießen Sie die Vorteile unserer vermögenswirksamen Leistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
14. Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning)
15. Stellung eines Dienstfahrzeuges zur privaten Nutzung (1%-Regelung)