Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Montage suchen wir eine/einen:
Produktionsprozessverbesserer | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter) (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im
Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise
* Recruitment Assesment Center
* Mitarbeiteronboardingprogramme
* "IGF"-Arbeitsplatzausbildung
* Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und Führungskräfte
* Qualifikations- und Kompetenzmatrizen
* Ausbildungsräumlichkeiten
* Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How
* E-Learnings
* Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern
* Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in Produktionsfachbereich Montage
* Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter
Ihr Profil:
* Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
* Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil
* Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
* Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
* Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch
* Eigeninitiative, Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits:
* Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
* Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
* Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
* Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
* Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
* Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Interesse geweckt?
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Wir freuen uns auf Sie!
* Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
* Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil
* Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
* Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
* Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch
* Eigeninitiative, Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise