AUSBILDUNGSPROFILKaufleute fuer Gross und Aussenhandelsmanagement bei Thomann sind hauptsaechlich fuer den Verkauf von Waren und Dienstleistungen ueber verschiedene Vertriebskanaele verantwortlich. Der Einkauf, die Kalkulation, die Logistik sowie das Qualitaetsmanagement zaehlen ebenso zu den Aufgaben. Mit Interesse an technischen Produkten eignen sich die jungen Verkaufstalente waehrend der Ausbildung fundierte Fachkenntnisse an und lernen die Geschaeftsprozesse entlang der Wertschoepfungskette kennen. Auch die Digitalisierung dieser Prozesse sowie die Kommunikation mit Kunden sind wesentliche Bestandteile der Ausbildung.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE UND AUFGABEN
* betriebliche ITSysteme und Programme anwenden
* Einkaufs und Verkaufsgespraeche planen und durchfuehren
* Warensortiment organisieren, z.B. Angebote einholen, Kundenanfragen bearbeiten und Auftraege erstellen
* Marketingmassnahmen planen und umsetzen
* betriebliche Lagerlogistik abwickeln, logistische Prozesse steuern und kontrollieren
* Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, Arbeit in Projekten
* Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen (zum Beispiel Vertriebsinnendienst, Logistik, Buchhaltung, ECommerce)
DEINE VORAUSSETZUNGEN
* mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
* Freundliches und sicheres Auftreten
* Interesse an technischen Produkten
* ausgepraegte Kommunikationsfaehigkeit
* Gute PCKenntnisse
* Mathematisches Verstaendnis, fundierte Rechenkenntnisse
* Hohe Teamfaehigkeit
AUSBILDUNGSDAUER UND BERUFSSCHULE
* 3 Jahre
* Die zustaendige Berufsschule befindet sich in Kempten.
STANDORT88131 Lindau
88145 Hergatz
UeBER UNSEine berufliche Neuorientierung oder der Einstieg ins Berufsleben ist ein grosser Schritt: Ein neues Unternehmen, ein neuer Chef, neue Kollegen und neue Aufgaben. In einem Familienunternehmen wie wir es sind, ist jeder Mitarbeitende wichtig und traegt mit seinen Faehigkeiten und seiner Leistung zum gemeinsamen Erfolg bei. Die Fahrer, Mitarbeiter in der Logistik oder Fertigung genauso wie in der Buchhaltung, Zentrale oder im Vertrieb. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen und Koennen einbringen. Menschen, die Verantwortung uebernehmen und mit Freude mitgestalten, die ihre Arbeit lieben und ein familiaeres Umfeld schaetzen.
DAS BIETEN WIR. MITARBEITER BENEFITS.Wir bieten unseren Auszubildenden einen bunten Blumenstrauss an Zusatzleistungen wie zum Beispiel Zuschuesse beim Kantinenessen, gratis Kaffee und Tee, betriebliche Gesundheitsfoerderung und Zuschuesse zu vermoegenswirksamen Leistungen. Zur Foerderung der Gemeinschaft und zum Austausch untereinander veranstalten wir Azubi und Betriebsausfluege. Gute schulische Leistungen belohnen wir mit einer Praemie.