DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
Unser Kunde gehört zu den größten und erfolgreichsten Premium-Fahrzeugherstellern der Welt mit Hauptsitz in Stuttgart. Er steht nicht nur für exzellente Technik in den modernsten Fahrzeugen, sondern auch für Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und Mobilitätsdienstleistungen.
Hast Du Lust, Nachhaltigkeit in Bezug auf Energieeffizienz und Green Production voranzutreiben sowie Deine eigenen Konzepte und Ideen umzusetzen? Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Energiemanager (all genders) für den Standort Esslingen am Neckar / hybrides Arbeiten.
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Energieeffizienz: Du betreust das komplette Werk Stuttgart hinsichtlich Themen der Energieeffizienz. Hierzu führst Du Analysen und Bestandsaufnahmen von Energieverbräuchen mithilfe von Energiemanagement-Software durch.
2. Konzeptentwicklung : Auf Basis deiner Analysen leitest Du gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz ab und treibst deren Umsetzung in den einzelnen Fachbereichen aktiv voran.
3. Unterstützung des Top-Managements: Du erstellst Unterlagen für das Top-Management hinsichtlich der gewonnenen Erkenntnisse und der abgeleiteten Maßnahmen und trägst somit maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei.
4. Best Practice Austausch: Du bist aktiv am Austausch von Best Practices beteiligt und nutzt dabei Dein Fachwissen sowie Deine Erfahrung im Bereich der Energietechnik.
5. Projektmitarbeit: Du übernimmst weitere Aufgaben im Rahmen der Energiewirtschaft und bringst Deine Kreativität und Eigenverantwortung ein.
DAS BRINGEN SIE MIT:
6. Background: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Nachhaltigkeit/Sustainability, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit.
7. Erfahrung: Neben deiner Affinität zu nachhaltigen Themen bringst Du Berufserfahrung im Energiemanagement mit.
8. Soft Skills: Wir suchen nach motivierten Teamplayer, die nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kann, sondern auch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie mitbringt, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
9. Flexible Arbeitszeiten + Home Office (aus rechtlichen Gründen nur innerhalb Deutschlands)
10. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Zuschuss zum Firmenticket
13. Corporate Benefits
14. Regelmäßige Team- und Firmenevents
15. Die Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeiten Unternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werden
16. Agile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur