Wir suchen SIE für den Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche Kinder – und Jugendliche oder Erwachsene in Teil- oder Vollzeit (20 - 38,5 h/Woche) unbefristet. Sie arbeiten in einem tollen Team, im Früh-, Spät- und Zwischendienst (6 - 22 Uhr), auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtdienste. Sie erhalten Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten. Der EJF Wohnverbund Pastor-Braune-Haus in Berlin-Lankwitz bietet insgesamt 112 Kindern, Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen mit geistiger Behinderung einen Ort zum Leben. In fördernder, ressourcenorientierter und freundlicher, lebensbejahender Atmosphäre kann sich hier die Persönlichkeit des Einzelnen entwickeln. pädagogische Anleitung unserer Klient:innen in der Wohngruppe Unterstützung (Pflege, Versorgung) im erforderlichen Umfang Erhaltung und Schaffung von positiven Lebens- und Entwicklungsbedingungen für die Bewohner:innen abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in oder Studium Sozialpädagogik / Heilpädagogik ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit ausgeprägte Reflektionsfähigkeit respektvoller, stärkenorientierter und wertschätzender Umgang in allen Bereichen attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: Verlässlichkeit eines großen diakonischen Trägers Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marc Herzer, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 76682251 oder Frau Anne-Kathleen Voges, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 76682237 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. HilfeschaffenalsFachkraft