Dafür brauchen wir Sie
1. Umsetzung des IT-Sicherheitsgesetz 2.0 in der Binnen-Verkehrstechnik durch u.a. Planung und der Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Systemen zur Angriffserkennung
2. Übernahme der ISK Aufgaben nach rund einjähriger Einarbeitungszeit
3. Beraten der Ausführungsebene bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
4. Koordination von Ausführungsplanungen für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im ISM
5. Begleiten der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien in der Dienststelle bzw. im Informationsverbund
6. Begleiten und Mitarbeiten bei Audits
7. Initiieren und Verfolgen von Sicherheitsmaßnahmen
8. Erstellung regelmäßiger Berichte an die Leitung und Leitungsrunde
9. Ressourcen- und Ausführungsplanung
10. Analysen von Sicherheitswarnungen des BSI und anderen Quellen
11. Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen
12. Unterstützung bei der Erstellung der Sicherheitskonzeption, Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Optimierung/ Weiterentwicklung der Verkehrstechnik
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
13. Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulstudium als Dipl.-Ing./Master Elektrotechnik Fachrichtung Informationstechnik oder Nachrichtentechnik an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule
Das wäre wünschenswert:
14. Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie
15. Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit (z.B. BSI-Standards und IT-Grundschutz-Kompendium / -Kataloge, IT-Sicherheitsgesetz 2.0, BSIG, ISO 27001, Bundesdatenschutzgesetz, EU-DSGVO)
16. Gültiges Zertifikat IT-SiBe in der öffentlichen Verwaltung oder die Bereitschaft dieses zu erwerben
17. Zertifikat zusätzliche Prüfverfahrenskompetenz nach § 8 BSIG (KRITIS) oder die Bereitschaft dieses zu erwerben
18. Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von (Sicherheits- und Betriebs-) Konzepten
19. Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Methoden und in der Anwendung des Projektmanagements
20. Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
21. Sichere Kenntnisse im MS Office-Standard-Paket
22. Führerschein Klasse B
Persönlich:
23. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
24. Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
25. Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können), ergebnisorientiertes Arbeiten
26. Sehr gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in der deutschen Sprache
27. Gute fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
28. Initiative und hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
29. Konfliktfähigkeit
30. Fähigkeit zur Problemanalyse und kreativem Denken
31. Urteils- und Entscheidungsvermögen
32. Verantwortungsbewusstsein/-Bereitschaft
33. Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
34. Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen / Beamte.
Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen werden. Für Tarifbeschäftigte erfolgt während der Erprobungszeit von 6 Monaten keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Zahlung einer Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD.
Sonstiges:
35. Jahressonderzahlung in Höhe von 60% des Monatsentgeltes
36. Das Amt für Binnen Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungTelearbeit, grundsätzlich bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
37. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
38. Regulär 30 Tage Urlaub
39. Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
40. Wenn gewünscht Übernahme der Kosten für den Erwerb des Sportbootführerscheines (Binnen) und UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)
Besondere Hinweise
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.