* Sie sind für die organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Personal zuständig.
* Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Zeitwirtschaft in SAP HR zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung in unserer Zentrale in Kempten zuständig.
* Sie wirken im Recruiting Prozess mit und sind verantwortlich für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden.
* Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.
* Sie planen, organisieren und koordinieren Termine und Besprechungen und übernehmen deren Vor- und Nachbearbeitung.
* Sie unterstützen die operative Mitarbeiterbetreuung.
* Sie koordinieren Messeteilnamen und führen diese durch.
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Berufserfahrung im Personalwesen mit.
* Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt.
* Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SAP HR mit oder besitzen eine Affinität für einschlägige EDV-Systeme.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
* Gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.