Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Ludwigsburg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
* attraktives Einstiegsgehalt von 3.300 Euro bis 4.600 Euro im unbefristeten Arbeitsvertrag
* je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
* Vergütung : Überdurchschnittliche Bezahlung nach TV-L mit tariflicher Gehaltserhöhung, Jahressonderzahlung und individueller Fachkraftzulage
* Weihnachtsgeld : 85 % des Monatsgehalts bei einer Mindestbeschäftigungszeit von 6 Monaten
* Einspringbonus : Attraktiver Bonus von 130 % für flexibles Einspringen
* Zulagen : Schichtzulagen inklusive 35 % für Feiertage sowie den 24. und 31. Dezember, Wechselschichtzulage und eine monatliche Funktionszulage von 150 €
* Mitarbeitervorteile : Zugang zu Jobbike, einer monatlichen Gesundheitszulage von 90 € und weiteren Vergünstigungen
* Arbeitszeitmodell : Geregelte 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Schichtmodelle
* Mobilität : Gute Anbindung an Bus- und Bahnverkehr
* Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
* Arbeitsplatz : Moderner Arbeitsplatz mit PC-gestützter Pflegedokumentation
* Weiterbildung : Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* Teamkultur : Unterstützung durch freundliche und motivierte Kolleginnen und Kollegen
Dein Aufgabenbereich:
* Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
* Dokumentations des Pflegeprozesses rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
* Sicherstellung der Pflegequalität
* Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen
* Führung des Wohnbereich-Teams in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter (m/w/d), Stationsleiter in der Pflege (m/w/d), Leitende Pflegefachkraft (m/w/d), Abteilungsleitung in der Pflege (m/w/d), Bereichsleitung in der Pflege (m/w/d), Leiter des Pflegebereichs (m/w/d)