Job mit Weitblick Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich. Batterien aufladen Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten Bleiben Sie gesund Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert Starten Sie durch Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Willkommen in der Familie Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich Feiern Sie mit uns Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig Ein unbefristeter Vertrag Weil wir langfristig mit Ihnen planen Zentraler Ansprechpartner für Vertriebsthemen und Bindeglied zur Geschäftsführung Sicherstellung und Erreichung der Vertriebsziele durch die Entwicklung und Implementierung effektiver Maßnahmen- und Konzeptpläne Stärkung der Serviceorientierung und Effizienzsteigerung der Verkaufsziele Monitoring und Steuerung vertriebsbezogener KPIs zur Sicherstellung des Zielerreichens Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens, einschließlich der Planung von Marketingmaßnahmen wie Neukundenakquise und After-Sales-Aktionen Ermittlung wichtiger lokaler Schwerpunkte und dazugehörige Maßnahmen für jedes Vertriebsgebiet. Kontinuierliche Steuerung und Analyse der Kennzahlen für alle Vertriebskanäle, um deren Effektivität zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Enges Zusammenwirken mit dem Team zur Erkennung und Umsetzung gezielter interner Verbesserungsmaßnahmen in Standardprozessen und zur Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs Verantwortung für die Umsatz- und Budgetplanung sowie Kontrolle des jährlichen Vertriebsbudgets Abgeschlossenes technisches/ wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (disziplinarische) Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren Vertriebsorganisation (gerne Change-Prozesse) Branchenkenntnisse aus dem Sanitär-, Klima-, Heizungsumfeld sind nicht zwingend erforderlich, vielmehr sind Ihre Erfahrungen als Vertriebsprofi von Interesse Durchsetzungsstarke, aber teamfähige Führungspersönlichkeit mit einem Sinn für Strukturen und Prozesse Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Reisebereitschaft